Comissions Obreres del País Valencià | 14 marzo 2025.

Proposta de documents del pròxim Congrés de CCOO PV

    El Consell Confederal del 19 de setembre va aprovar la ponència marc i els Estatuts que regeixen el funcionament del sindicat, que es debatran en el XIII Congrés de CCOO PV, que tindrà lloc a València, entre el 20 i el 22 de maig de 2025 (enllaç a la web). 

    10/10/2024.
    XIII Congreso CCOO PV

    XIII Congreso CCOO PV

    Aquest és un procés obert al qual està cridada tota l'afiliació i que comença el 4 de novembre amb les assemblees de centre de treball i agrupació de mitjanes i petites empreses. Podràs revisar la teua convocatòria en la web app de participació congressual: https://appcongresos.ccoo.es/

    En accedir, hauràs d'indicar el DNI/NIE (sense lletra) o el correu electrònic. Si no recordes la contrasenya, pots entrar en “he oblidat la meua contrasenya” i t'arribarà al correu electrònic un enllaç temporal en el qual podràs canviar-la. Si no recordes el correu electrònic que ens hages donat com a dada de contacte, pots emplenar un formulari per recuperar l'accés.

    Una vegada en la pàgina, dins de “processos participatius”, podràs veure la teua assemblea de nivell I, amb informació relativa al lloc de celebració, data, hora i àmbit. També podràs accedir als documents congressuals del teu àmbit.

    Respostes. Nous reptes, mateixa lluita

    La ponència exposa les línies estratègiques de CCOO PV per a abordar els desafiaments laborals, socials i econòmics al País Valencià. S'estructura en cinc eixos. El primer s'enfoca en les condicions laborals dignes, i denuncia la precarietat existent en sectors com el turisme estacional, l'agricultura i l'economia submergida. Es reivindica la creació d'ocupació de qualitat, la lluita contra el frau laboral i la necessitat de polítiques actives d'ocupació (PAO). També s'analitza l'impacte de les noves realitats del treball com la digitalització, la intel·ligència artificial i el teletreball, i s’insta a regular aquestes àrees per evitar explotació laboral i garantir drets.

    En el segon eix, sobre igualtat i la justícia social, se subratlla la lluita contra la discriminació i els discursos d'odi, així com la necessitat d'un feminisme de classe que aborde les desigualtats de gènere en l'àmbit laboral. Es posa èmfasi a erradicar la violència de gènere, la prostitució i l'explotació sexual, i a visibilitzar les desigualtats que afecten dones, persones joves, migrants i col·lectius LGTBI. També es tracta la importància de les cures en la societat i la necessitat de polítiques que promoguen la corresponsabilitat i la conciliació.

    La redistribució de la riquesa és l'element central del tercer eix, que advoca per salaris dignes i un sistema fiscal just i progressiu que garantisca un millor finançament per als serveis públics i la protecció social. El sindicat reclama una reforma fiscal que evite l'evasió i elusió fiscal, així com una major equitat en el sistema de finançament autonòmic, especialment en relació amb l'infrafinançament del País Valencià.

    En el quart eix es fa una defensa tancada de l'estat de benestar i dels serveis públics. Es reclama un major finançament per a la sanitat, l'educació, els serveis socials i l'habitatge, juntament amb una millora de les infraestructures. També s'exigeix una millora de les condicions laborals en aquests sectors per a garantir una atenció integral i de qualitat.

    L'últim apartat es dedica a la relació del sindicat amb les persones treballadores. Analitza la realitat complexa en la qual desenvolupa l'acció sindical i sociopolítica, per establir com atendre millor la gent en el món canviant en el qual vivim. És necessari abordar de manera prioritària: l'extensió sindical, la formació de la nostra representació i estructura, una acció sindical més atomitzada, així com eines comunicatives que ens connecten.